Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Vagtchef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og engageret Vagtchef til at lede vores team og sikre en gnidningsfri drift af vores faciliteter. Som Vagtchef vil du være ansvarlig for at overvåge den daglige drift, lede og motivere personalet, samt sikre, at alle procedurer og politikker overholdes. Du vil spille en central rolle i at opretholde et højt serviceniveau og sikre kundetilfredshed. Det er vigtigt, at du har stærke lederevner, er i stand til at træffe beslutninger hurtigt og effektivt, og kan håndtere stressede situationer med ro og professionalisme. Du vil også være ansvarlig for at koordinere med andre afdelinger for at sikre, at alle operationelle behov bliver opfyldt. En succesfuld Vagtchef vil have fremragende kommunikationsevner, være detaljeorienteret og have en stærk forståelse for virksomhedens mål og værdier. Hvis du er en naturlig leder med en passion for at levere fremragende service, opfordrer vi dig til at ansøge.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overvåge den daglige drift og sikre effektivitet.
- Lede og motivere teamet for at opnå mål.
- Sikre overholdelse af virksomhedens politikker og procedurer.
- Håndtere kundeklager og finde løsninger.
- Koordinere med andre afdelinger for at opfylde operationelle behov.
- Udvikle og implementere forbedringer i arbejdsprocesser.
- Sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø.
- Rapportere til ledelsen om driftsstatus og udfordringer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring i en ledende rolle, helst som Vagtchef.
- Stærke lederevner og evne til at motivere et team.
- Fremragende kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde under pres og håndtere stressede situationer.
- Detaljeorienteret med stærke organisatoriske evner.
- Kendskab til relevante lovgivninger og regulativer.
- Fleksibilitet til at arbejde i skiftende arbejdstider.
- Erfaring med kundeservice og problemløsning.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du stressede situationer?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har motiveret et team?
- Hvordan sikrer du overholdelse af virksomhedens politikker?
- Hvilke metoder bruger du til at forbedre arbejdsprocesser?
- Hvordan håndterer du kundeklager?
